Amazon está contratando trabajadores remotos: trabaja donde quieras

Amazon está buscando a personas cualificadas para trabajar de forma remota. Esto significa que puedes trabajar desde cualquier lugar. Esto ayuda a equilibrar mejor tu vida laboral y personal.

Con tantas oportunidades de trabajo disponible, Amazon te permite aplicar desde cualquier parte del mundo. Este enfoque innovador busca más flexibilidad y diversidad en el trabajo.

Las oportunidades de trabajo remoto en Amazon son muy demandadas. Si quieres aplicar, debes tener al menos 18 años. También necesitas haber terminado la secundaria o tener un título equivalente.

Para aplicar, debes presentar tu identificación y certificado de estudios. Los formatos aceptados son PDF, PNG y JPG.

Conclusiones Clave

• Amazon ofrece trabajo remoto en diversas áreas y niveles.
• Los candidatos deben cumplir con requisitos educativos y de edad.
• Los procesos de solicitud y evaluación son completamente virtuales.
• Las oportunidades de trabajo disponible se llenan rápidamente debido a la alta demanda.
• Amazon proporciona una excelente conciliación laboral y personal.

Introducción a las oportunidades de trabajo remoto en Amazon

Amazon es uno de los mayores empleadores en los Estados Unidos. Ha crecido globalmente, ofreciendo Empleo vacante en más de 130 lugares en 40 países. Las oportunidades de trabajo remoto en Amazon permiten trabajar desde casa. Esto ayuda a los empleados a contribuir a la misión global de la empresa.

Qué significa trabajar remotamente para Amazon

Trabajar remotamente en Amazon ofrece mucha flexibilidad. Los empleados pueden elegir dónde trabajar. Esto es ideal para aquellos que buscan balance entre el trabajo y la vida personal.

Para trabajar remotamente, se requiere ser mayor de 18 años y tener una buena conexión a internet. Los empleados disfrutan de seguros de salud y acciones de la empresa como parte de su compensación.

Zonas específicas con ofertas de trabajo remoto

Las ofertas de trabajo remoto en Amazon están disponibles en ciertas zonas. Estos puestos abarcan desde Servicio al Cliente hasta Desarrollo de Software y Diseño Gráfico. Amazon ha demostrado ser capaz de mover a decenas de miles de empleados rápidamente.

La empresa utiliza AWS para configurar centros de contacto virtuales fácilmente. Esto permite que los nuevos agentes sean capacitados en menos de 20 minutos.

Tipos de trabajos remotos disponibles

Amazon ofrece empleo a tiempo completo y empleo a tiempo parcial en muchos sectores. Esto beneficia a quienes buscan flexibilidad y estabilidad en su carrera.

Empleo a tiempo completo

Los trabajos a tiempo completo en Amazon cubren muchos roles. Son perfectos para especialistas con distintos niveles de experiencia. Algunos de los puestos más buscados son:

• Gerentes de Marketing, con salarios entre $40,000 y $80,000 USD anuales, según la experiencia.
• Desarrolladores web, con un salario medio de $68,000 USD anual, que puede crecer con la experiencia.
• Diseñadores gráficos remotos, con un salario promedio de $60,000 USD anuales.
• Especialistas en atención al cliente, ganando alrededor de $22,000 USD al año.
• Redactores de contenidos y copywriters, con un salario medio de $51,000 USD anuales.
• Contadores, con un salario promedio anual de $50,000 USD, más beneficios.
• Ejecutivos de cuentas, con salarios base entre $30,000 y $70,000 USD, según la responsabilidad.

Empleo a tiempo parcial

Amazon también tiene trabajos a tiempo parcial para quienes buscan flexibilidad. Estas oportunidades son perfectas para estudiantes, padres o cualquier persona que busque un horario flexible. Algunos ejemplos son:

• Asistentes virtuales que ganan alrededor de $26,000 USD al año, sin bonificaciones.
• Puestos en atención al cliente, muy demandados y con requisitos de calificación bajos.

Plataformas como TECLA ayudan a cientos de profesionales a encontrar trabajo. Ofrecen oportunidades con empresas grandes como Mercedes Benz y Major League Soccer. Estas oportunidades incluyen empleos a tiempo completo y parcial.

Oferta de Empleo: requisitos y procesos de selección

Amazon ofrece muchas oportunidades de trabajo remoto. Aquí te contamos qué necesitas para aplicar y cómo es el proceso de selección. Así, podrás tener una experiencia de contratación positiva y eficiente.

Requisitos para aplicar

Es importante conocer los requisitos para aplicar a trabajos en Amazon. Estos pueden ser:

• Experiencia previa relacionada con el puesto
• Habilidades específicas demandadas por la posición
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles

Algunos trabajos pueden pedir una evaluación física o una prueba de drogas. Una oferta clara y detallada atrae a más candidatos adecuados.

Proceso de selección y entrevistas

El proceso de selección en Amazon es claro y directo. Esto evita la frustración de los candidatos y asegura que el 60% de ellos no se sientan perdidos.

1. Solicitud inicial: Envío de CV y carta de presentación.
2. Entrevista virtual: Las entrevistas suelen ser virtuales, lo que ayuda a que candidatos de diferentes lugares participen.
3. Evaluación técnica: Algunas posiciones requieren pruebas para evaluar habilidades.
4. Oferta de trabajo: Si cumples con los requisitos para aplicar y pasas las entrevistas, recibirás una oferta de empleo rápidamente.

Amazon usa herramientas de multiposting y redacción inteligente para publicar ofertas en más de 30 sitios de empleo al mismo tiempo. Esto acelera mucho el proceso de contratación.

Beneficios de trabajar en Amazon

Amazon da a sus empleados remotos muchos beneficios laborales. Estos beneficios son para quienes trabajan a tiempo completo. La cantidad de beneficios puede cambiar según dónde trabajas y cuántas horas trabajas.

Algunos de los beneficios más importantes son:

• Seguro médico: Hay planes de salud que incluyen ahorro médico. Amazon contribuye tanto como tú. También hay apoyo para cáncer, diabetes y más. Puedes inscribirte en planes dentales y de la vista también.
• El Employee Assistance Program ofrece ayuda mental gratis. Ayuda a padres de niños con discapacidades.
• El plan 401(k) te permite ahorrar para la jubilación. Amazon contribuye a tu cuenta.
• Amazon da acciones restringidas (RSU) como parte de los beneficios.
• Amazon paga hasta el 95% de la matrícula y más en Career Choice.
• Hay descuentos en productos de Amazon.com para los empleados.
• Amazon ayuda con la adopción y servicios legales. Cubre gastos como honorarios legales.
• La licencia de maternidad y paternidad es retribuida. Necesitas un año de servicio.
• Hay tiempo pagado y vacaciones retribuidas. Puedes acumular hasta 88 horas de tiempo libre pagado.

Amazon también ofrece seguros de vida y de muerte accidental. Hay cobertura por pérdida de extremidades. Incluye discapacidad de corto y largo plazo, y ausencias por embarazo.

Por último, hay descuentos en seguros de hogar, inquilinos, automotriz y de mascotas para los empleados.

Nuestra cultura de trabajo inclusiva en Amazon

Amazon valora la inclusión en su cultura laboral. Esto se basa en los 16 Principios de Liderazgo de la empresa. Se esfuerza por contratar a talentos de grupos subrepresentados y crear un ambiente seguro para todos.

Ambiente seguro y de apoyo

Amazon se compromete a crear un ambiente de trabajo seguro. Planea invertir más de 700 millones de dólares en la capacitación de 100,000 empleados en cinco años. Esto representa un tercio de su personal en Estados Unidos.

En 2020, Amazon gastó más de 11.5 millones de dólares en luchar contra la COVID-19. Esto muestra su dedicación a mantener un ambiente seguro.

Grupo de afinidad Latinos@Amazon

El grupo Latinos@Amazon es un ejemplo de la diversidad en Amazon. Se enfoca en apoyar a los empleados hispanohablantes. Esto promueve una cultura inclusiva dentro de la empresa.

Desde su inicio, Amazon ha buscado diversificar su equipo. Esto incluye estrategias de talento que fomentan el crecimiento de líderes diversos. Así, atrae a equipos más diversos.

Amazon sigue comprometido con la inclusión y diversidad. Trabaja con proveedores y vendedores que comparten su visión. Usa la ciencia y los datos para ayudar a crear una sociedad más justa a nivel mundial.

Turnos y horarios flexibles

Amazon sabe que los horarios flexibles y turnos adaptables son clave. Ofrecen muchas opciones de trabajo. Esto incluye desde turnos diurnos hasta nocturnos y hasta los temprano por la mañana.

Los trabajadores de medio tiempo deben trabajar al menos 4 horas a la semana. Los de tiempo reducido trabajan entre 30 y 39 horas. Los turnos diurnos empiezan entre las 6:00 a.m. y las 8:00 a.m. y terminan entre las 5:00 p.m. y las 6:00 p.m.

Los turnos nocturnos comienzan a las 10:00 p.m. y terminan alrededor de las 7:00 a.m. Estos últimos pagan más por hora.

Para quienes trabajan en horarios flexibles, es crucial cumplir con un mínimo de horas semanales. Estas horas se cuentan de domingo a sábado. No cumplir con estos requisitos puede llevar a puntos en el registro de asistencia. Estos puntos pueden acumularse hasta que se evalúe de nuevo el empleo, cuando se alcanzan 8 puntos.

Amazon también ofrece flexibilidad al eliminar turnos con al menos 16 horas de anticipación. Esto se hace sin penalizaciones por inasistencia. Pero, eliminar turnos con menos de 16 horas de antelación suma 2 puntos de inasistencia.

Esta filosofía de horarios flexibles beneficia tanto a los empleados como a la empresa. Mejora la satisfacción y la productividad laboral. Al permitir que los empleados elijan sus horas, Amazon crea un ambiente dinámico y adaptable. Esto responde mejor a las necesidades de todos.

Cómo postular a una posición remota en Amazon

Para aplicar a un trabajo remoto en Amazon, debes seguir un proceso online. Es importante entender los pasos y seguir algunos consejos. Esto puede mejorar tus chances de ser seleccionado.

Pasos para enviar tu solicitud

El proceso de solicitud en línea tiene varias etapas. Aquí te mostramos cómo hacerlo de manera efectiva:

1. Crear una cuenta: Regístrate en el portal de empleo de Amazon. Usa navegadores como Mozilla Firefox o Internet Explorer para evitar problemas.
2. Completar el formulario online: No necesitas enviar un currículum aparte. Solo completa la postulación en el portal de empleo.
3. Evaluaciones: Los candidatos pueden hacer pruebas de empleo. El número de pruebas varía según el puesto.
4. Entrevistas: Amazon prefiere preguntas basadas en el comportamiento en las entrevistas. Se enfocan en datos y resultados.

Consejos para una postulación exitosa

• Ser claro y conciso: En tu solicitud, organiza bien la información y sé claro.
• Preparar adecuadamente: Antes de las entrevistas, revisa las habilidades que Amazon valora, como las técnicas y de liderazgo.
• Monitorear tu estado: Usa “Mis trabajos” en tu cuenta para ver el estado de tu postulación. Puedes retirarla si lo deseas.
• Esperar tiempos de respuesta: Amazon intenta comunicar los resultados de las entrevistas en dos días hábiles.

Recuerda que algunas postulaciones pueden ser rechazadas por varias razones. Por ejemplo, si la solicitud está incompleta o no asistes a las entrevistas. Si no pasas las evaluaciones, espera tres meses para volver a postular.

Conclusión

Unirse a Amazon para un trabajo remoto es una gran oportunidad. Permite equilibrar la vida laboral y personal. La flexibilidad de horarios y la variedad de roles son perfectas para diferentes necesidades.

Un estudio muestra que el 37% de los encuestados valora mucho la ubicación del trabajo. Trabajar para Amazon desde cualquier lugar reduce esta limitación. Esto es ideal para quienes buscan flexibilidad.

Trabajar en Amazon también ofrece grandes beneficios. El 69% de los candidatos busca ofertas con beneficios sociales. Amazon no solo ofrece estos beneficios, sino que también promueve un ambiente inclusivo.

El 88% de los candidatos valora mucho la cultura de la compañía. Grupos como Latinos@Amazon son clave en este aspecto. Esto muestra que Amazon se esfuerza por ser inclusiva.

El proceso de selección en Amazon es transparente. Un 61% de los candidatos prefieren ofertas claras y profesionales. Amazon se alinea con esta preferencia, mostrando todos los requisitos y beneficios.

El 87% de los solicitantes busca saber el rango salarial en las ofertas. Amazon destaca por su transparencia en este aspecto. Además, el 92% de los candidatos visita la página web antes de aplicar.

En conclusión, trabajar remotamente para Amazon ofrece flexibilidad y oportunidades. También garantiza un ambiente inclusivo y beneficios sólidos. Esto hace que unirse a Amazon sea una elección atractiva para muchos profesionales.